不会，我的同事经济带孩子上班，只会觉得对方不容易。

实话实说：
1. 会觉得奇怪 （非贬义）
2. 只要不吵，无所谓。前公司就有小孩子在公司，不过不是同事带着上班，是小学低年级4点钟放学了， 家里没人带只好带到公司。坐在接待区的桌子上写作业...

为什么要投诉？每家都不容易，如果不是因为生计家里没人带，谁会带到公司来呢？既然不吵，不打扰你工作，何必呢？

不会 无可厚非的事情! 如果家里有人带 谁会带到公司

楼主被告状了？

之前在北京，看到一些公司还有专门给小朋友待着玩的地方，如果不是没办法，谁会把娃带到公司捏。。。

公司一女同事经常带3岁的女儿在办公室，就在一个角落的桌子坐着画画看书玩PAD，午饭也在这吃。然后被另外两个女同事告到经理那里去了，说影响到她们了，对公司影响也不好……

我们公司规定寒暑假期间可以带孩子来公司上班…

楼主估计被同事告状了

这情况不仅看孩子，还看同事是什么样的人。
想要解决，就从领导那着手，至于其他同事，无视就成。

得饶人处且饶人，大家都不容易

金科集团为员工在公司设置了一个亲子区域（配有零食和玩具），配备了两位老师专门带孩子，设置了艺术课和活动课，为员工周末加班和工作日孩子放学后活动用。

多换个角度看问题

有一次去某公司面试，听到楼道里有小孩奔跑欢呼声，当时第一反应是觉得这个公司居然允许带小孩上班还能大声喧哗。。具体看公司的管理规定吧，特殊情况特殊对待

公司一女同事经常带3岁的女儿在办公室，就在一个角落的桌子坐着画画看书玩PAD，午饭也在这吃。然后被另外两个女同事告到经理那里去了，说影响到她们了，对公司影响也不好……

另外两个女同事，怕是没结婚的人吧，成了家有孩子的人不可能不知道，女的又要工作又要带孩子有多无奈，尤其碰上不靠谱的老人的时候

不吵不闹，安安静静。为啥要管。想起以前在北京周末加班，同事带着女儿一起上班。都是无奈

不会，在城市里面带孩子多难啊，我完全能体会。不过有一点，你可得留心，办公场所不是为儿童设计的，得注意安全。

上面有人说俩女的举报，太jb操淡了！果然，为难女人的还是女人。

前提是不影响他人，玩闹是小孩子的天性，但是保持孩子安静是家长的责任了，也不是道德绑架的理由
特别是有些专注度要求高的场景等等，旁边有一个蹦蹦跳跳小孩子。。。
印象中在国企很普遍吧？反正小时候老往爸妈单位跑，也没人嫌弃
毕业后工作几年只有公司的家庭开放日才能见到小孩子

举报的肯定是觉得别人占到便宜了自己没占到觉得亏了

以前很多小孩就是在父母单位长大的。
举报的人即使没有人打扰，工作同样也做不出什么花来。

第一反应是怜悯吧，不到万不得已不会带到公司来的

小孩跟着大人去公司，对大人来说可能是无奈之举，对小孩来说，那可太有意思了，说不定公司有什么新鲜玩意，还能离父母近一点。跟领导投诉有点看不懂啊，正常不是同事之间先沟通？

肯定不会是男的举报，因为这种小事会觉得很事儿逼

要看多大的小娃，吵不吵，家教如何。
碰到熊娃，飞机上两小时都难熬，别说还要上班。

之前同事加班，周末，小娃子非要帮他插拔单板。。。

如果说只来了一次，感觉举报了有点小题大做，不近人情，不吵不闹不说话也没人管这个事。
但是第一次听说小孩子到公司来这么个事情居然这么多人认为是理所当然的，公司毕竟是公司不是托儿所，你来公司上班是干活的，不是来育儿的。

@zqr_134314 除了自high的娃爸娃妈，其他人不会在帖子里抱怨，只会直接投诉，这就是所谓的沉默的大多数。
不要把论坛上的言论太当真，该投诉就投诉，又不是自己娃没人会容忍的
嫌弃隔壁座位的娃太吵，一直是国外quora/reddit/fb什么的经久不衰的话题，不管中国人外国人，没有人能容忍，顶多就是维持面子上好看不当面和你抱怨，但人家会投诉啊

只要不吵不闹，小孩子来办公室不影响其他工作也无所谓，包容点，都不容易。

带来吧，我喜欢撩小孩玩呢

这种都能投诉的人在工作中绝对是做不出成绩的。
上班一整天戴耳机的人却不能容忍别人带薪拉屎，格局就那样了。
上学时，见过老师带孩子在教室，在医院，见过医生的孩子在医院玩，
在工厂，见过工人的孩子在工厂玩，在农村，农忙时，小孩在田里玩，
在国企，单位的孩子也没少见。
现在坐在办公室，对着电脑打工的装什么呢