工作 10 年 才遇到 2 家
因为保胎技术太好,很多看起来正常的人一到工作的时候就露馅了,我也强烈建议入职先做智商测试。
说明不缺人。如果真缺人了,还会给签字费,免得你跑去其他家了。
那题还不便宜, hr委托给第三方机构的测评。
@panh 有专门的答案 2 分钟 就出分数了 都是一些脑筋急转弯的 题目
太卷了