@sjtp 我草,大佬
@sjtp 我草,大佬
团队效率高有哪些要求???可读性 可维护性 相对低耦合性 效率 可扩展性等这才是要做的
能考上高中就行
现在初中基本都这吊样了。。。。
普通人是久病床前无孝子,自己养自己家都够呛。有钱人可以请保姆,自己可以说说话不干活
把豆包人工大模型加进去呗,这样可以玩会
不续签了,小米今年也有10%的毕业率。脉脉上已经开始讨论了
怎么爽怎么来呗,又不违法乱纪的,其实有时候人不是老死的,是随机死掉的
好公司,有觉悟
进外包了
脉脉刚看到粗粮有10%的毕业名额。。月底开始落实。不知真假
33岁确实有点晚婚,结婚是很大的赌注,自己一个人能过好,有时候单身可能反而幸福一些。
有投资侧
结婚就得牺牲一部分自由,没办法。
打败你的是性价比,很多时候也是年龄。招聘网站上HR已设置年龄选项了,你的简历他都看不到
工资除了家里开销,其他自己留着。有月嫂还要岳父母来,这么多人干啥
英语面试?
@blackeye 制造业才是大头哦,制造业一般是2-3班倒
我朋友华科教师一级讲师,年总包17个。平时每月4500,你敢信这样的工资结构。。。。
是的,就是这样
体制内你这么拼干啥,私企你这么拼干啥?
体制内你怕个啥
@stefany 有年龄限制么?
牛逼啊,这还是各种政治限制下取得的成绩,放开老美市场,不得给他冲击了
直接让豆包给你处理不就完了
外包还是要人的,工资会低很多
外卖和网约车进行了了工作兜底,他们他们都确实蛮辛苦。有能力的多帮帮穷苦人,没能力的多发发声
真空咋散热啊?
天朝的都是控制的,你看着就好
4年前面过,大小周加班蛮多吧
好早的电影
人不是老死的,是可能随机死掉。尤其是80-90这批上网多加班夜生活熬夜多的牛马
后面的就没有加一了,尽早走
留足裁员和倒闭结算的钱,利润回报太低时可以做市场咨询,其他的就是赚钱太难了
小黄毛很可能是小二代,追求个性。另外年轻人好说话
我与地坛,看了内心已经没任何波澜了,已经麻木了
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