@luojia_1893 大兄弟,应该没干过、身边也没人干过华为外包。
1.外包人员每个月要在华为的系统填KPI,工作内容很量化,没有“混工资”一说。
2.项目经理每个月都要提交工时报价给华为对接人员,华为对接跟项目的人员要认才行。。
3.华为追责很严,处罚很重。有“一二三四级事件”、“30分钟异常响应时间”、“测试异常记录系统”、“华为有代码评审机制”。
4.工作量很大,如果高质量快速完成,到点下班,其实也没人说你。。但是现实情况是,一大办公室的兄弟们,人人每天要奋战到很晚
5.华为方人员晚上找不到你人,或者你的工作进度跟不上大部队、又或者觉得你态度不行,会要求项目经理把你换掉。这时候OD方会跟你换个项目组,然后重新面试进组,如果换了两三个 项目组还不行,那么会让你卷铺盖了