效益好的国企或者有垄断资源的国企可以用来养老,普通职工一年到手10~20万(看单位和效益),五险一金一年缴4~8万。
适合没有大志向的咸鱼,论资历,熬年头也能弄个科长玩一玩,科级以上有一笔年终奖或者叫兑现奖,税后5~10万。
家庭情况复杂,家事繁重的适合待国企。不舒服、家长会、去医院、打疫苗、办贷款、去修车、学驾照、迁户口、参加红白事,反正是你能想出来的各种请假理由都可以,不管真假,发个消息给领导,今天就不用去上班了,反正没人查考勤,也不扣钱。
有些老油条早晚要接送小孩,上午9点到,下午4点走,中午还要躺床上睡2小时。
待时间长了怕外面的竞争和压力,就越来越不想离职。
前沿技术?引进! 高精尖设备?买! 行业最贵的那个国际软件?弄几套练练手。业务上接触的都是高大上,上面计划几个大型项目,下面各个单位,一家分一个做。别人私企4个亿就能做的又快又好,我们5个亿还做亏本了,然后跟上面哭诉投资计划不够。项目核心技术和利润最高的我们自己弄,边边角角又累又不赚钱的小活,分包给私企吧,5000万给他们,保准每次去私企的那个城市考察都是车接车送还管饭。
以上是我们几个兄弟单位的情况,当然也有比我们好的,也有比我们差的。