大家有没有发现什么偷懒的方法？

你问我答 • xiaomoqi • 发表于 4 月前 • 最后回复来自 wwd_1993 • 4 月前

我先来贡献一个，故意拖慢进度，然后快到期和leader说做不完，让分配给其他人做

共收到15条回复

yaoyaozhou 4 月前湖南省 #1

你以为领导傻？

ice10086 4 月前湖北省 #2

上策：借用工具或找外协完成工作。中策：暗中推动能对这个工作造成影响的变量，发生变化后自然要重新调整工作，之前的作废。下策：甩锅同事、环境、天气什么的。下策都比你着强100倍。

wwd_1993 4 月前湖北省 #3

你做的很不错我很欣赏你

zinete 4 月前上海市 #4

你也是个人才～

zespri 4 月前湖北省 #5

能被你这么糊弄的ld，那是有多傻呢！
连个项目进度都盯不好，还当毛的ld啊…

yhgzc 4 月前湖北省 #6

磨洋工会挨批，领D才不听借口，只会觉得你能力有限，水平差

ycyc301 4 月前湖北省 #7

只有听过做完捂着不说的，没听过拖过去让别人做的。这种搞法容易把自己搞废。

xiaomoqi 楼主 4 月前湖北省 #8

@ycyc301 事实上我周围就有这样的人

sq5778 4 月前湖北省 #9

这不是偷懒的方法，这是获得大礼包的方法

ycyc301 4 月前湖北省 #10

@xiaomoqi 看对自己的定位了。首先如果你周围都是这样的人，并且公司中层领导放任不管，那是不是代表公司的竞争力差，团队的凝聚力差？换言之小到你这个团队，大到公司随着时间的推移都可能不复存在了。如果还是抱有这种消极心态再去找新的工作，碰到严格的领导和健全的考核机制你想想会发生什么。所以我说这种搞法容易把自己搞废。

xiaomoqi 楼主 4 月前湖北省 #11

@ycyc301 我说的是周围的人

lsc183 4 月前湖北省 #12

能当上领导的人都不傻，每天的工作量其实一清二楚，只是看破不说破而已

wwd_1993 4 月前湖北省 #13

@lsc183 这你就说错了,能当上高级管理层的人基本不傻可下面具体管事的小组长可就不一定了

eros2413 4 月前湖北省 #14

@wwd_1993 你说反了吧。

wwd_1993 4 月前湖北省 #15

@eros2413 只是你没遇到而已

请绑定手机号后，再发言，点击此处