@zhouzhe8013 达梦是发展得比较好的武汉传统IT公司之一,适合女性、适合有家庭的人士,不过待了将近两年,觉得不适合我个人的长期发展
@zhouzhe8013 达梦是发展得比较好的武汉传统IT公司之一,适合女性、适合有家庭的人士,不过待了将近两年,觉得不适合我个人的长期发展
@Youngsh 嗯,女人的地位有一部分是通过事业/工作来决定的,但是有时候必须要比男生更努力,更多的放弃一些不舍的东西,正在努力学习如何平衡、取舍
@Alex6 感谢社友的良心建议,也是觉得每换一次工作,在武汉的IT环境里,期望值就下降一波,目前只能看是否有合适的工作机会了~PS:正在和项目经理在外接洽项目,我负责开发
@witlili 本来刚毕业时,想着去魔都的,可是进了HP-ES武汉site,然后就一直这样子待着武汉定居了,要是刚毕业或者毕业一两年那会儿,去北上广深还挺合适的
@kickgoal 所以嘛~光谷社区才是言论自由、言论开放的地方
@kickgoal 一直都忍着呢~无奈每天都有各种外包公司的hr电话打进来了
@Youngsh 你给出的意见很中肯,值得采纳~无论之前实习期的个人充电,还是初入职场时的个人教育投资(花了23800,分期贷款了一年才还清学费),我觉得学习是很重要的,而且我尝到了学习带给我的成果,比如我们班就我一个女生通过层层笔试、面试、考核进入HP-ES,接着我的职业生涯比别人多了更多的可能。目前,我没有了之前对学习的浓厚兴趣,工作经验的增加、心态的更加成熟,反而觉得竞争力不如以前了;
其次,我对于传统认为女性的归宿是结婚生子,并不是很在意,我觉得个人的成就远比这些重要,而经济独立是现代女性的标配,我并不想成为某个男人的附属;
最后,我从初三开始就想成为一名软件工程师,虽然那时对软件的概念只存在于电视里培训学校的广告上,但是我想在IT这条路上尽可能的走得更远,即使存在很多外在因素的制约。
@mark 是的,相对而言,女性软件工程师比男性的职业生涯更短,职业晋升也存在局限 /无奈
@lili /抱拳
@xuzicn 目前只考虑武汉地区的工作机会,因为已在武汉定居
@mark 是的,C6栋呢,不过七月底就要“响应号召”搬迁到武汉未来城了
@zwj15305 可怕的是还在敲代码的大龄女
现在很多公司都有Java开发岗,很抢手,不过对于我这种3+的大龄女性开发者来说,真的没那么抢手:身体机能、其它外在因素,都是公司hr的考虑范围内。
是的,电信业务用的都是Spring MVC,mybatis等比较保守的框架和技术,只能在平时的代码性能、对技术特性等理解上提升了。不过,在工作空闲时,我都有自学当时流行的技术,例如:Hadoop集群、JBPM工作流、Hive等,不过奈何公司的数据量级有限,根本无法真正的使用大数据等技术,也体现不出其性能优势。。。。。。
对比之前的大环境,无论从项目管理规范、代码管理,还是公司文化、发展前景,肯定都是最有优势的,虽然大公司的部门结构经常在变化、裁员减少成本,但是有项目的话,还是很安全的,而且对于职业转型,是有很多选择的,这点在小公司是比不了的。
之前,是有过裸辞经历的,不过经济压力小,当时不存在买房等考虑,裸辞后出去玩两三个月后才找新工作,现在的情形,当然是不合适的,也不明智。
哈哈~你灌的“毒药”,我先干为敬了,本来现在对于之前的工作背景,心里就有落差,面对现在只受外包公司们欢迎,我就更郁闷了。或许,根据你说的,我的简历编写存在问题,需要改改~
每次别人老对我说“女生不需要这么努力”,“女生嫁个好男人就行了”,“女生不需要买房”等等云云,我就很排斥,如果下辈子可以选择的话,我还是想做一名男生
大家的观点,说出了外包公司的本质及弊端,我自己也深知这些,本人现在所处的公司就是传统软件公司,但并非产品部门,做的是政务信息电子化业务的软件开发,虽然处在骑驴找马的状态,可是自己期望的公司并没有给出相应的面试通知,每天接到各种外包公司的hr电话,同时,一些互联网公司也对我的简历持未置可否的态度,真的好纠结好纠结~~
以下附上个人工作经历及部分技能列述,广寻大家的推荐:
1. 2015/6—至今 武汉达梦数据库有限公司(政务信息电子化方向)
2. 2014/5—2015/3 深圳天源迪科信息技术股份有限公司武汉分部(电信计费业务方向)
3. 2013/7—2014/3 校招 中国惠普有限公司惠普企业服务交付(武汉)有限公司(电信业务方向)
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1.具有3年以上J2EE实战经验,熟悉Java语言特性、Java常用框架(如Spring MVC),了解基本的编程思想和原则;
2.对JVM原理(垃圾回收机制、JVM调优)有一定的了解,熟悉面向对象设计开发(包括Spring AOP);
3.熟悉分布式系统的设计和应用,以及缓存管理、搜索等机制,可通过缓存等技术,提高或者降低系统资源利用率;
4.具备良好的项目管理、代码编写习惯和应用系统开发经验,文档编写能力良好;
5.具有一定的应用系统分析开发经验,能够运用UML、Axure、Visio及各种主流建模工具软件;(如用Visio画资源申请流程图;Axure画功能原型,便于更好的和项目经理讲述功能实现效果);
6.具有一定的Oracle、MySQL性能调优能力;
7.良好的沟通表达能力,学习能力,团队协作能力,工作务实踏实,能够按时保量的完成任务;
8.鉴于扬州市政务信息资源验收后成为公司示范项目,本人为扬州项目主要开发人员,所以常随同项目经理赴客户现场出差,同时,项目关键阶段(客户提出的需求超出预期、项目收尾阶段、项目验收期间等)时,协助项目经理就技术角度向客户讲解需求的实现过程及后期功能扩展性能,协助完善/编写项目组验收时所需的各类文档;
9.热爱学习新事物,保持对新技术/开源工具的关注,工作之余喜钻研技术网站上看到的陌生技术点;(本人自学了Hadoop集群开发,可在eclipse上编写Demo)
从毕业到至今,感觉一手好牌被我打烂了,现在沦落到深受外包公司们的欢迎~
从来没有像现在这么恨自己是个女生。
我天啦~求指条明路
虽然没有过外包公司的工作经验,但是本人并不喜欢外包公司的文化和工作氛围,其本质是“拿青春换钱”,职业前景的话,就呵呵了~
这不是重点啦~重点是大龄女性开发人员
起初是通过每年举办的OS源创会知道的,然后认识了一群热爱编程的朋友,从此成为了光谷社区一员。
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