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孕妇吃什么燕窝好些 |
大家和直属领导最僵的时候啥样
今天和直属领导怼了几句，说了类似您想管您就管到底我不管了这样的重话。白天还感觉挺爽，晚上想想有点怂，求开解
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明天早点去开一下饮水机，顺道把地扫一下，想下双休哪里有排面，去把领导请一下，不行就准备简历了
- 领导可能会反思下你的重要程度，如果觉得你不重要，后面就会疏远你，不给你派活
- 如果觉得你暂时还有用，后面冷静几天，还会找你干活
现在最好骑驴找马，我现在就后悔跳槽少了，多跳槽，多找到自己的方向
事可以做绝话不能说绝啊 。
准备跳槽，直属领导找你谈话的时候你在给他一一拉清单啊，没有下家的话，那就人在屋檐下，领导说啥都要忍着，心里就当他是个弱智
体制内只要你不想升，无所谓的，人事任免权不在他手上
狭路相逢勇者胜，跟他怼到底，让其下不了台，跪地求饶
开会时当着众人直接怼他，后来屁事没有
都这样了，准备找下家吧。哪怕是不离职，天天抬头不见低头见的，心里肯定膈应的慌。又不是找不到工作，委曲求全，没必要
体制内怕个屁，他又不能拿你怎么样
@VincentWY 并不会，这个领导的过分和无能是有目共睹，我对事不对人。
体制内，怕啥，他又不能开除你
还是看领导性格， 一般情况下，楼上说的对， 好的领导除了会反思自己的问题，也会考虑是否要重要，是否纳入核心培养，也会做好随时换人的准备。遇到很计较 很有心思的 那再说喽。
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