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前几天看到一位技术社友吐槽虽日常产出多，但PPT不会写反而年终晋升不如其他同事出来的疑问
大家觉得技术年限的各个阶段（3年 5年 8年+）都是什么能力能让你薪资提升快
1.技术实力 2.业务理解 3.管理能力(包含PPT能力)
我个人的理解的 3年 [1], 5年 [1,2], 8年＋[2,3]
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我认为都不是，主要是看你卷其他同事的能力。
卷功+舔功，前提是身体好，不能把自己卷挂了
技术栈再牛也不及舔对人加上自身有点处事能力
答案就是 会舔就行了？ 哈哈
为啥咱们武汉的朋友都这么悲观啊
如果你没有把层次上升到行业专家谁都离不开你，基本就是靠做人（舔）
能力是个很宽的定义，不是说会实现什么功能，会做个性能多好的电路。质量进度风险都能兼顾，再加上沉淀累积的扎实技术，这在哪个正规公司都不会差吧。
武汉圈子太小，又做点打杂的活，不舔怎么办？
