不离 等裁

乙肝是怎么得上的？不是接触有乙肝的人才会吗

你之前就有，还是最近才查出，一般来说成人是没有那么容易被传染的，除非你抵抗力特别差

不影响工作，应该不合理，可以去劳动仲裁处咨询下。

离什么职？等公司裁你赔钱

得赔钱
再说乙肝不是病毒性传染病吗?熬夜会得这个?

周边亲密的人得了乙肝传染的吧~~ 和熬夜加班有毛关系

以前没有，现在有，是怎么传染上的？在外面吃饭没用公筷，还是怎样

我们上高中的时候，被要求全体打了两针乙肝疫苗，不晓得管不管用

我小时候打过乙肝疫苗. 不知为何, 现在抗体还是阳性, 据说是可能因为经常接触乙肝病毒, 反复激活抗体.
乙肝病毒有一定几率转阴, 即使一直阳, 只要没影响工作, 离个G8 . 人事找你谈哪门子话, 最多聚餐不去.
500强企业这点包容没有？

公司也没说让你离职啊，也没给你调岗调薪难为你，咋的就自己主动离职了呢？

主动离职太傻了

公司体检不让查乙肝的啊

为啥要离职? 坚决不能离职啊!!

离什么，别离，成年人自动清除乙肝病毒率95%以上根本不用怕的，剩下5%免疫缺陷什么的，打了疫苗更没事。

就你的情况来说，极有可能是儿童青少年时期，免疫力不成熟时感染的，成年后感染基本形成免疫，不会携带。

但是完全不用怕，很多人都不治疗的，我爸就是携带，完全不管的，我们生活完全无区别，我十一岁才打疫苗，小时候那么多年也没传染，你们公司的行为是违法的

你目前的策略是：
继续工作，若无其事
人事或上级再找你就注意录音，留证据，防止他们用其他理由搞你
胆子不要那么小，勇于斗争，斗争到底
你是受害的一方，为什么要让恶人留下！

先买个录音笔吧！

不要因为这个影响工作和生活，除了每年定期两次检查肝功能，b超，dna，注意休息和饮食，远离酒精，其他完全跟正常人一样，现在早就不是闻肝色变的年代了。

估计工作岗位经常性加班，对病情调理不利。

不是说 单位 不允许查乙肝这一项吗 早就出台了规定啊

你为什么要自己辞职呢，公司辞退是违法的

国家规定不准查，公务员也不查了，你们单位违法了，不要主动离职，态度强硬绝对能得到大笔补偿金。
不过从LZ讲述看，LZ对小三阳，国家政策一点不了解。

别离 肝功正常 转氨酶正常 就和正常人一样 也不会影响其他人 富贵病 不喝酒就行

猜你是去医院集体体检 出结果直接告诉你们HR了 完全没有任何隐私可言 单位绝对违法了 企业是不能做两对半的检查的

十几年的乙肝病毒携带者告诉你，完全没事不影响正常生活，不要太担心了，这个群体基数在普通人钟占比还是很大的

你们公司为什么能查乙肝两对半？国家早已经禁止了。
体检顶多查肝功能。肝功能跟是不是小三阳也无关。毕竟还有甲丙丁戊肝。很多小三阳肝功能完全正常。
再说，为这种事情离职完全没有必要，单位辞退也是违法的。
直接告诉人力，中国乙肝携带者过亿。他身边到处都有，让他自己去打疫苗。

楼主大概是受不了别人嫌弃的目光，所以主动离职吧，没必要离职，你现在离职再找工作的话，乙肝这一项可能是阻碍。
现在规定好像连两对半都不查，只能够查肝功能，肝功能正常就没问题，但好多公司还是会查两对半。
不要乱吃药，听医生的话，之前刷抖音的时候刷到好像现在有一种药能够治愈乙肝，也不知道市面上有没有，可以稍微咨询一下医生。
感觉你这个很大可能是发生男女关系的时候感染上的，有过对象没？一般跟乙肝病毒携带者吃饭喝水之类的没那么容易被感染。
父母得了乙肝，生小孩的时候主动跟医生说，可以阻断的。
没有乙肝抗体的最好是去医院查一查，要做定量检查，这个可以查清楚乙肝抗体的滴数，少了就打针加强，有的话就不用，过几年再查一查，现在好像不用连续打三针，打一针就行了。

去仲裁吧，现在劳动法规定不让单位查乙肝，更不能把乙肝当作辞退理由，现在单位体检都没有乙肝这一项了，如果自己选了乙肝检查，检查结果不能邮寄公司地址，必须自己去取或者电子报告

乙肝和熬夜 不好的生活习惯确实有间接关系，这种关系并不是说熬夜会得乙肝，而是经常熬夜 生活习惯不好，容易加重乙肝病情，另外注意 不要熬夜 喝酒 动怒 抑郁 辛辣。。。另外楼主离职，可能主要原因是想好好修养身体，不想加班 熬夜吧