那些总让员工垫付的公司在财务策略上有什么需要反思或总结的吗？

你问我答 • TDGK • 发表于 6 年前 • 最后回复来自 nayr • 6 年前

很多职场人都遇到过这样的场面，公务上要买点什么，或者是出差，一般都是自己先掏钱，然后找公司报帐。我想知道这种情况有没有更好的解决办法？比如说遇上公司迟迟不给你结算，这种情况肯定是不正常吧，但是你有什么更好的办法吗？或者说从财务人员角度来看，公司有什么方法尽力减少这样的拉筋扯皮，提高效率？

共收到4条回复

beyond1987 6 年前 #1

找公司预支，用完在报销

pigwang00 6 年前 #2

备用金，规定1周内报销，员工多补少退。一个季度清理一次备用金欠款。

BoxNo5 6 年前 #3

一看你就是人事，买点东西先掏钱，一个月后报销

nayr 6 年前 #4

信用卡积分呗

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