一般都是这样，但有的公司都会发，相当于领两份工资。

@qxc 是的，有些公司不发。我司就把发过的工资扣了回去。我是抱着领2份工资的期盼，不想却落空了，虽然只是半个月的陪产假津贴~~(>_<)~~

最新的劳动法规定是这样的,主要是平衡公司和女员工之间的利益关系.
由于利益原因,一些公司对招女员工忌讳很多,特别是已婚未生小孩的女性.
站在公司角度其实这样做无可厚非,一切为公司利益着想嘛.
现在改成这样也是相对合理的,女性就业歧视会低很多.公司利益也有保证,是双赢的局面.

没有吧，陪产假也是全额工资啊

产假的话应该是不同的公司有不同的发放薪资比例。陪产假是男方的，应该是全额的，就像年假一样。不过指不准哪些公司不遵循，也正常。

@kickgoal 唉，我的发的工资被扣回去了。世界500强，对国家的政策研究的细致，执行严格

@cxc_phone 产假和陪产假不论长短，一样对待

不知道五险有生育保险这一项么 一般是拿那个抵