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公司走下坡路是不是常态

你问我答 • chliu • 发表于 4 周前 • 最后回复来自 summercat • 4 周前

我发现,进公司一段时间之后,总是会遇到这种情况,

一开始不卷,福利也不错,然后待上个几年,慢慢衰落,

福利取消了,奖金也不发了,少发了,加班也多了,卷的也更狠了,干着也越来越没意思了,这是不是已经是常态

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共收到18条回复
chliu 楼主 4 周前 未知 #1 赞 0

个人看着这种集体的衰落,心情总是好不起来,怎么解

tommmmm 4 周前 未知 #2 赞 4

都是跟着经济大势与行业浪潮走的,个人无法改变

Hgkznjsgjo 4 周前 未知 #3 赞 0

有没有可能是你的行业在走下坡路,怎么跳槽都没跑

mushi2014 4 周前 未知 #4 赞 0

@Hgkznjsgjo 除非垄断行业不然都一个吊样,想躺一躺立马被竞争超越干掉

somewhere 4 周前 未知 #5 赞 0

应该庆幸你每次进去的时候还是比较辉煌的时候,要每次进去直接地狱模式才是倒霉~

chliu 楼主 4 周前 未知 #6 赞 1

@qian_dan 也不是为了赚的更多,更多的原因可能是开始拿不到订单,赚不到钱,然后折腾自己人,降本增效了

chliu 楼主 4 周前 未知 #7 赞 1

@somewhere 是的,还是过了几年的好日子,只是有时候觉得可惜,看着慢慢废了

luna8533 4 周前 未知 #8 赞 0

这应该是一个企业的生命周期,青年、中年、老年到没了

shizy01 4 周前 未知 #9 赞 0

同感,我们公司也在走下坡路,从22年开始裁员,取消各种福利,不加薪。

ohooooo 4 周前 未知 #10 赞 2

资本家是资本的代言人。
作为企业来说没有办法的,资本的唯一目标就是不断地增值,在和其它资本的竞争过程中是你死我活的关系,它增殖的方式在正常的时候是吞噬其它资本的利益来壮大自己,但是当竞争不过的时候就需要向内吞噬,所谓”降本增效“,以侵害员工的利益来增强利润以便与外部竞争。

Jun 4 周前 未知 #11 赞 0

起起伏伏很正常,我司也是的,刚来的时候双休,后来搞大小周,然后单休,后来又恢复了双休,现在又有单休的趋势。。。

mocheng 4 周前 未知 #12 赞 0

我公司,21年前还准备上市的,现在倒闭了,被其他公司接盘,是经济环境不好

beixue1037 4 周前 未知 #13 赞 0

@mocheng 也有可能是公司管理不善

chliu 楼主 4 周前 未知 #14 赞 0

@beixue1037 我们这也是,管理是大家都知道有问题,但是很少遇到能把企业坏管回好的

SPRO 4 周前 未知 #15 赞 0

以前呆的东家,上市前后风光无限,福利贼好,年终奖大把的发,后面行业打价格战不好搞了,期间管理也有很多问题,没有居安思危,没有开拓新的产品及技术营收路子,还是守着一亩三分地,由盛转衰,后面老板把公司卖了,去国外定居了

Benicer 4 周前 未知 #16 赞 0

万物有周期

liutp 4 周前 未知 #17 赞 0

我们公司现在就是这个样子

summercat 4 周前 未知 #18 赞 0

基本无解,草木一秋,人生和组织也是如此,步入萧条期后逐渐崩塌瓦解。

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