深圳都不适应，那估计就是适合国企模式了。。

上班距离远考勤严确实没得说，但是面试的时候跟别人说不加班，进去了各种加班是咋回事啊？据说还有人经常通宵呢。明明不是500强非要说自己是500强咋回事啊？外企考勤都严格你确定？怎么我知道许多外企都是弹性工作制的，我朋友说里面迟到了还会挨批哦。什么年代了，还在拿外企的名头炫，如今外企不就是底薪高压混乱的代名词吗，这样把人弄进去，搞得别人进退两难好意思么？

雄楚大道辅路是不是停工了？南湖大桥是不是停工了？有轨电车高架路面是不是不准备恢复了？

@wqwd 其实说的都是些无法造假的事实，并没有主观的个人抱怨，没想到对方这么激动。

@Cassiechen1 本来说不怎么加班的，进去发现加班有点多，不过周末加班可调休。降薪过去的，工作了5年+才1W多一点啊。而且不是500强，2017年的500强榜单上并没有它，我也是听说，哪点说得不对你可以说出来呗。其实招聘就像在淘宝买东西，卖家秀的大多是PS过的图片，但是买家更希望了解真实情况，俗话说100条好评不如1条差评，其实沟通好对双方都有好处啊。

有认识的熟人过去了，据说上班超远，考勤管得很严格，工资水平不高，加班较多，门槛一般，干的活没啥含量，外企领导和技术不行是通病，一直在搞招聘。

？？？？

@kingzhou 本科985读博出来就获得了很多中高级机构的入场券，但还是要看研究方向和个人兴趣，其中个人兴趣跟对学术的追求尤为重要，如果只是为了一纸学历，读博将是非常痛苦的一件事。

？？？？

？？？？

其实数量倒是没有什么，主要是上市企业的质量能说明问题，楼上说的茅台泡沫巨大，但茅台在酒业中毫无争议的做得好也是明显的，也就是说不管股市如何不尽人意，能上市的民营企业基本还是业内的佼佼者，但武汉在各个领域的企业表现并没有太乐观，缺乏像科大讯飞这样的亮点

？？？？

？？？？