“啃老”一说本身很有争议，我是不清楚什么时候出现“啃老”这个词，是什么时候什么背景下出现的。从上下几代人来看，水是往下流的，谁的钱不是留给下一代，为下一代打基础。假如你这代能力强，你没法保证下一代也行，这时你的钱还是会流向下一代，这是正常的。我觉得“啃老”这个词本身不合适，更不必再分“光荣”和“可耻”，这2个词更多的从社会存面来看的，就像上面网友说的过好自己的日子就行了。这2个词听起来很熟，小时候经常听说，但现在我个人不喜欢用这2个词。如果说有人不思进取，那些生在罗马的人人家还要想什么，穷人家的有多少不想赚钱发财，而大多数人到中年，不躺平又能怎样，社会应该有更多的包容和自由的思想。

萝卜现在都开到市内来了，前些天我家孩子看到萝卜，给我说要带他去体验下。

在湖北省政务服务网上可以提仲裁申请。

再说一点啊，听说江岸武昌的学校很卷，那我问为什么他们卷就可以，没有跟着减负走。而其他区学校卷就不行，要减负。我家现在初一，平时考试的成绩都不公布，这样好吗。现在的教育远没80-90年代公平。

单纯按人数来分配名高的名额，是一种低级的所谓的公平，是对底层的一种安抚，如果资源和生源都不太好学校的学生分到华一也跟不上，浪费了名额。还是要把教育资源向差一些的学校倾斜，把差的学校提起来。教育资源比较均衡后，全部按考试分数来就行，不要搞什么分不分配。

在武汉，为什么各个区，各个初中水平有高有低，武昌，汉口这2个区，教育资源多，什么原因不用说，本身就是不公平。要公平，就要把教育资源匀衡一点，不知道每年开会有没有代表提出，也许代表里把娃都弄武昌汉口了。

说句扎心的话，没有子女，住养老院都被欺负或不被当回事。群里80，90后生小孩估计没多少人有养女/儿防老的想法了吧。不过最终都是要面对老去的那一天，必须得面对现实。

10几年前我在深圳一家公司，我们负责研发的大领导（50多岁）招了一个秘书（之前做空姐的），还专门给她安了一个岗位，高冷，没成想最后这位秘书还转正了，大领导跟在国外的老婆（500强外企中高层）离婚了。我们当时公司几个大领导都有专门的秘书，我们在公司基本上很少能见过，这些人也不用坐班，个个都是形象气质好的美女，这些大领导们背景也很光鲜（不少是名校的博士）。这些秘书什么的，谁会在乎其他人的眼光，你当他们不存在，她们也不正眼催你，就这么回事。

在一线工作每周回武汉，挺辛苦的，大家这么努力的生活，值得敬佩！

不值得去，现在到手47W，远程工作，去国外到除掉成本，到手增加个30W？就算到手番一倍，你问下自己增加的这些钱对你生活影响有多大？只是一份工作，能干多久？就是给钱干活，不是自己的事业。如果说想以后移民出去那是另外一个考虑。

前几年就看到江苏省出的建房标准，要求不超过30层，武汉这边新建的房子还有40-50层的。最近在小区边上看了一个楼盘，号称准四代，就是把阳台给包进来了，户型也不好，设计个好户型这么难嘛。（说句不好听的，建筑行业从业者就出种房屋设计，真的该下岗）

楼主发的这个要求还是挺实在的，要求不过份，小姐姐人也很漂亮，希望遇到合适的人。

@kasim88 在香港的银行开户，钱也是受监管的，炒港股或港币相关资产？港币是跟美元直接挂沟的。

从上面的数据看，之前武汉的房子比成都和西安均价要高，这跌得最狠。我现在住的这套是2012年买的，最高点有人卖出过300万，现在200万不到，190万才能卖出，其实算上这么多年的通胀还有利息，190万卖也没赚到钱。我的感受是很少有人从房子里赚以钱了。2019年买的那套如果要卖直接就亏50-60万，普通人真是赚不到认知以外的钱。

这种规划，我理解是就是国家给各个城市大体上分了个工，但具体能实现哪一步还得靠自己，你有能力，帽子就给你戴上。要不饼再大，就指望国家给投钱或行政力量，又能走多远。天津是直辖市，现在发展得怎样了，有真本事才能我命由我不由天，湖北人不服周，干就是了。

如果父辈有条件那当然好，没有条件就只能靠自己，然后自己的下一代就有得靠了。

前不久我们公司邀请专家参加江苏省级项目验收（4个教授，1个审计），半天，每人给2000，本来公司是按1000给，结果其中有个财务审计专家（注会）嫌少，打电话来说太少了之类的，还反馈到市科技局，为了少一事，最后按2000给的。

非常理解贴主的感受，也是人到中年，要面对的事情太多了，无人理解，有时会很崩溃。再提一个我认为很现实的问题，人到中年，如果双方没有小孩，有多少夫妻还愿意一起过。

有的人擅于协调和管理，那往管理上走挺好，更多的是做技术的人对到处协调拉会不感兴趣，其实做个大头兵，成为某个专长的专家挺好的，就是要沉下心来做，要不技术不扎实到35岁后就难了。

我们家男孩，喜欢玩，周末喜欢跟同学玩，上小学时喜欢写“小说”（也就写了几篇穿越带点科幻的故事，未完待续），班级活动，他写相声/小品台词。我问他为什么后来不写了，他说老师不让在学校写。回家又要作业，被家长逼着。什么时候能轻松点，让小孩有点自己的兴趣。

我家刚上初一，洪山区，可能不像其他区的学校那么卷。数学和英语每周周测，然后月考，月考现在名字叫限时作业，周测也叫限时作业。月考可以不参加，给老师说就行。今年可能是教育部通知还是文件，初一入学前没有分班考，有点开盲盒的意思，去了后点名分到某一个班，老师听说是抽签。我看周测数学或英语，总分120分，我小孩班上的平均成绩在100分左右，也不知道是不是所谓的好班或平行班。

电瓶车是很方便，就是交通乱，接送孩子上学几乎是必备的，汽车根本走不动。

不换电子表应该不会增加气的消耗。我家今天换的报警器和阀，是免费的，接一小节管子，也是免费的。之前听说数字表走的比较快，我家一直没换。

我去年提前还贷也是拖了一个月，农行的，那人很无耻的说就这一次了，也就是说银行想拖着多扣一个月利息，无耻，以后再也不跟这种无耻的银行打交道了。

曾参加过一个封闭开发，就是把相应的人都聚在一个区域，方便交流和加班，当时是一个重要的项目，在公司内部相对保密。曾听说过深圳酷派这个公司，把工程师拉到东莞找个酒店封闭开发，这个是不是更让人不好接受。

我也是6-7年没摸过车，销售让试驾，不用怕，试驾有保险的。去年还是什么时候我去试驾，在一条死路转弯时差点擦上另一个停在路边的车，销售给我说了我才注意到，当时就一盘子打过去了。

看来楼主还是听劝，武汉高校多，机会少，就卷学历。学历不太好的反而适合呆在机会多的城市。

@xww123 ，我不太清楚你提到的这个细节，如果是这么算，那是不合理，赔偿的N好像是有限制的，就是可以限定在12个月，不知道是不是这样。不过，还是大外企比较正规一点，不会设3倍社会上限。

@theluojia ，一线城市大厂超过3倍社平的不少，这个也不算是个bug，如果说武汉的3倍社平是3W，超过3W，公司可以按3W来赔付，就是设了一个封顶，如果要讨论，就看要不要设一个封顶线。

3倍社平，是指公司可以按3倍社平来封顶，这是合规的，如果公司很有钱，不封顶，那也可以，我在外企时见过。离职如果能体面就体面一点，公司给N+1就可以了，毕竟行业圈子小。

如上面很多网友提到的，明面上学校不公开，但私下跟老师关系好，人家也会讲，或者小孩成绩好。要不然老师没讲家长也没办法。

我一般是定网约车，少了拒载，绕路，不好打车等各种问题。出租车有一个优点就是开的快，我特别赶时间我就打出租车。

@xchenli201 如果外小升外初比例这么低，那是不是也说明外小在选拔时并没有达到预期？我家6年前也参加过外小的游园，体验了一下，也不知道什么原因没选上，也只能说没有别人优秀吧。

楼主堂弟年轻有为，在上海这样的一线城市，不必太担心。不像大部分中年人上有老下有小的，不敢去接这么多贷款。

谢谢大家，晚点我打电话给高新招商部门了解下，目前还是评估中，谢谢！

楼主发的这个男/女的条件都一般，应该不是光谷的这些人群吧，大家都说学历贬值，上面这些学历本科的都占少数。