@easimonisniper 武汉？

意向什么岗位？ yifeili@thoughtworks.com

涨了13%

@zsy1896 有个供应商吧，具体我不太清楚。

应届生 40？

@BiuBoom MBP，当然留着自己用啊，哈哈。咸鱼上可远不止这点价格。等于是公司给的奖励了。

我是武汉某一较高档小区（当年开盘价全武汉市最高的)的业委会成员，这次大灾大难的情况下，也是见到了各色人等。

我只能说我们这边社区的工作有不足，业主的需求过分的也很多。

我举两个例子：

我们这边的志愿者都是业主自发的（补助100/天），但是志愿者都是公司老总，大学教授这样的人物。但是被封控的楼栋，有人整箱整箱的往家里买水果（这是生活必需品？把志愿者当什么使唤？）业主反正就不管，你们封了我的楼，就得管我的一切。

另外一个就是非封控楼，说是老人家不方便拿东西，要求给他送上门，结果志愿者送上去，发现出来的是一个40多岁的中年妇女。

正常发啊，3.1号按以往一样，继续调薪涨薪。2月份如果在家里上班的，以后可以调休。

thoughtworks 14号开工。 如果提前开工的项目，后面调休补假。

目前是全薪

不会，参考天津港大爆炸。。。。

准确的回复一下，超过5299的公积金是可以的。。但是不能避税。免税额是社评基金的三倍 X 12%

智商检验啊

@lizhixia 什么国企

能直接说公司名字吗？

@Jalon 下跪是传统美德？？

@quick2012 没有相关经验应该不行。

@Havee 没有

武钢三中没落了

找对应大队的信访办。。

垄断性国企，才有去的意义

@yidwwwei
岗位偏技术售前

岗位名称：企业架构师EA(ios/Android)

工作职责

1、研究并理解软件工程领域技术趋势，挖掘并揭示客户的痛点和诉求；
2、充分了解客户的行业和业务并提出洞见，影响其相关技术方向，进行企业级架构规划；
3、跟进并支持售前活动，识别售前技术应用场景，确定重点技术的解决方案PoC及实施方案，并能够带领团队落地；
4、向客户关键角色输出技术影响力，成为客户值得信赖和依靠的工作伙伴；
5、持续保持对新技术、新产品、新市场的学习热情，持续积累和沉淀，成为ThoughtLeader；
6、参与外部交流分享活动；

任职要求
1、5年以上iOS开发经验
2、熟练掌握OC和Swift语言
3、具备丰富的iOS App架构经验
4、具备iOS性能优化的经验
5、熟悉iOS平台组件化实现原理
6、熟悉iOS平台自动化测试原理
7、具备良好的编程习惯
8、具备优秀的沟通和协调能力，良好的服务精神及团队合作能力，责任心强
9、具备良好的分析解决问题能力，并主动推动项目进展并达成项目目标，以及模型封装能力
10、熟悉大前端技术栈者优先

@cb3639 这个不招。

@yidwwwei 好，明天去找一下。

@Echo6666 非产权车位只能长租，中国法律规定最长租期是20年

@qmqmww 上次开会，HR小姐姐分享了一下推荐的人数和最终接受offer的人数的比例，dev大概是3.5%，devops是3%。这还是被其他BU批评我们BU面试官放水的结果。

@iloveu 有，但是对英文读写有要求。

@jupyter 是面试不过的淘汰率

@ngdgtpt 对所有的无人机有效吗？

tw

交通不太方便。（这个小区有房）

@null_to_one 你什么岗位。

@duidui_wang 有，英语口语有要求。

增加一个

Recruiter /招聘专员

职位描述:
1. 负责公司常规技术岗位souring工作，包括:人才寻访、面试安排；
2. 负责部分业务部门技术岗位招聘工作，分析招聘需求，结合市场信 息和专业能力给出招聘解决方案，开展招聘工作;
3. 参与创新型招聘或雇主品牌提升项目，如:内部推荐伯乐计划、面试官资源优化等等，维护及拓展人才资源池;

职位要求:
1. 1年以上招聘经验，有招聘经验者优先考虑;
2. 扎实的招聘基本功底，快速响应招聘需求;
3. 理解业务，与业务部门建立良好合作;
4. 关注候选人面试体验，认可攻城狮文化;
5. 心态开放，乐于创新，拥抱变化

@biubiubiu1 工作几年了，现在进去是什么工资，签的第三方还是和建行签？

@Mosaic 有的。

@chewchew 19不是应届了吧