合同第三方，合同先只签一年，每年有末位淘汰，第一年应该不会轮到社招，发版基本上两周一次，周五晚上搞，通宵与否看版本大小和上线验证情况，园区可以睡，周六可能要留下来支持业务试营业，没有明确996，但是基本上差不太多，领导看重工时，社招续签时级别不会定很高，不太认可过往的职业经历，除非真的特别牛逼，绩效的话基本上社招前面几年都是垫底或者垫底的边缘，需要给老员工 老混子背一点锅，年终不会很多，基本上总包和第一年谈的一致，后面不会有什么涨幅，年终可能发1-2个月，一句话，里面是校招和老员工的天下，社招愿意苟的话还是可以苟住，看个人意愿。