公司食堂
公司食堂
可以看我发的招聘帖子,持续招人哈,如果大佬有武汉的岗位,也可以找我聊聊
面试听说蛮难的,如果是内部活水,差一点的部门貌似要绩效m+起步
@Infinity816 赞同,没见过哪个情商高的是智商低的了
武汉的岗位是真的少,我看了一下,前后端就那么一点岗位。
@XYRZWH 长见识了,裁员为了促进经济,哈哈哈
@F1ajiang 我也是,每次开会都想摸鱼
持续up,团队本双月又多了20hc,欢迎来投递
@Winnar 我们团队不是这个的,不过我可以帮你推给他们,要不叫我私聊一下
持续up,保持热度,持续招人,大家都可以尝试一下,就算现在不投递,以后也可以试试么。同时,不如试试,面试难度真的不高
@Makarios 实话实说,给你搞一个一堆bug的产品,你能接受?
@jhp 老哥,mark 不如联系我,我来给你答疑,帮你跟踪,心动不如行动
持续up
本月已入职7位同学了,还有大量hc
阿里,腾讯,预计630 大裁员,大家来试试字节啊。我们部门持续招人,欢迎来试试。
@xiaoxiaoxiao 因为人才缺口大啊,所以才这样干啊
up,up,up,持续招人中
up,up 欢迎来聊聊
up一下,大老板这次给了很多资源
up一下
@huida 不在一线赚钱,怎么买二线的房子
@GoroutineLeak 过几年我也要回来了
持续up
持续up,帖子不沉
@sky0014 嗯,负责方向不太一样吧。我们这个业务方向持续招人
欢迎大佬来撩啊,持续勾搭中
再次up
up一下,持续内推中,欢迎各位同学来撩
up一下,五一,大家可以准备准备。
欢迎大家来聊,以后部门也可能开设到武汉,都是一些机会,大家都尝试尝试啊
@hello_sky_sssk 因此对研发也是很有挑战的
在HCM领域,飞书还非常早期。在技术系统和团队建设上,我们同样非常早期。所以业务 x 技术 x 团队,这里有非常多的机会,能够让大家承担技术、业务、团队上的更大挑战,也获得更快速的成长。
此外,2B SaaS是一个很大赛道,也是一个可以投入几十年的事业,无论是技术还是领域知识都能让我们在四五十岁时都充满竞争力。
比如我们会发现2B SaaS的佼佼者微软、Oracle、SAP都有几十年的历史,哪怕国内的用友、金蝶(虽然做的不算一流)也是一样。
@hhxx_ttxs 哈哈哈,羡慕
up一下,欢迎大佬来聊
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