必然建议去头条，未来3年想象力非常大。国内公司在成长期的互联网公司能给学习到非常多的东西
用 fittime APP 试试看， 亲测效果比跑步等都有效，当然饮食也是要控制的。
哈哈，好多马粉啊。
@xsstomy https://wallstreetcn.com/premium/articles/3014080 那种文章需要考证下，央行不是放水 。。。。
这个 hitencent 和 tencent 是啥关系啊。还有麻烦 Jave 改成 Java 哈。
为什么要转oracle db 呢，看看 hadoop, spark, presto, apache kylin, tair, hive, redis 这些会更好啊
@piger 说成都能找到的人比较多
@sink0406 运营职位和技术职位还不一样，像刘强东的老家宿迁还有好多公司把客服中心和运营中心设在那呢，但是研发中心确实是不一样。
@zuoluo032 这个策略很好理解，如果我找不到比较好的研发经理人，谁来给我后面把关招其他的人呢? 如果只找高级工程师，招了10个人，这些人谁来管呢？新的业务必须要先有将才有兵啊。
@danielyq 这个后续会揭晓，(厦门/成都/西安/武汉/南京） 看下这个排名顺序，武汉也不是首选的，只是备选的。
哎，已经放弃武汉了。
@zhuzi 招不到经理，就没有必要在武汉招人了。
再顶一顶。 看这篇帖子有感： 【4月8日.北京】互联网人才回流 —— 武汉精英企业联盟专场
我感觉武汉仅靠在武汉的企业拉人回去很难凑效，而是应该引进像 BAT, TMD 这样的公司真心实意的在武汉设立研发中心，有了这些标杆公司，人才自然聚拢，自然回流。
@danielyq zhitao 在美团算是非常优秀的同事，在美团内部能看到好多基础系统都有他的代码。可以这样说，一个优秀的人才的产出抵得上3-4个一般水平的人，那为什么不给这个优秀的人才3-4倍的高于一般的待遇呢。
@danielyq 不是这么说的，只有优厚的激励才能寻找到优秀的人才，要不然想找精英太难了。
@Maifaoyi2016 有兴趣加微信，帮你或者你有推荐的人，也帮你推推
@Maifaoyi2016 目前这个方向的高级研发经理不好招啊，所以是在几个二线城市广撒网。招一个研发经理，后续肯定是要招10-20个研发，如果这个项目做的好，那在武汉起码是50-100人的规模。上次在美团的湖北老乡群里也发过，好多老乡也是很期待有人对这个感兴趣也能满足要求，也在说帮转发。
现在美团在二线开始布局，@lizhitao 有兴趣不 http://www.guanggoo.com/t/20806
@jebbjebb 哈哈，大老板好低调
@jebbjebb 什么公司，求扫地
考虑前端，然后掌握 node.js, 玩全栈是比较吃香的
建议不要来帝都了，以后还是得回去的
联投花山郡2014年12月31号是收房日期，但是到今天2016年4月11号，相关的证件还没有办全。赔偿也是拖拖拖。
http://tiilii.com/index.html 主页比较简单啊
一直有听说有 可汗学院 这个名字， 没想到背后有这么多故事。 赞
@ddz 霸气
@beanlife 多谢，目前应该还在筹建阶段， 一直没看到 oracle 这边有消息。
@beanlife 甲骨文在哪呢， 没见着相关的信息啊
支持光谷社区， 家乡的 IT 氛围越来越好了
@newbiiz 啥公司， 我做 java 的
@whsh 同样觉得第三条有点莫名其妙， 让人怀疑动机。
@fredwang222 是武汉的软件公司还是互联网公司啊， 我也在北京， 打算回武汉。
这样的活动不错， 一定要顶。已加入群了。
@None 打算回武汉， 还以为公司分部没有建好呢
@None 你在 O记武汉， 我在北京， 还不了解武汉那边的情况， 交流下啊。
@nisand 哈哈咱俩 ID 是邻居， 我的 554
