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回武汉三周年，回顾这几年的日子，有些感慨，写点东西吧 |
怒挂领导电话是不是情商低
晚上快十点了，小孩发烧，陪他玩着。领导来电话就感觉不妙，犹豫半天还是接了。然后就开始指责问题没解决，怎么人都走了，只留一个人在做事不合适，balabala。
我解释说走之前都打好招呼了，整体风险可把控。领导说要看到团队形成合力，各种云云。说着说着，到后来变成类似咆哮的交流，也get不到要具体做点什么，非要今天这个点做的必要。看着旁边发烧的孩子，突然有点情绪失控，说有什么事明天说吧，转而怒挂了电话。
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@xhbxhb2507 不知道
楼主好像“娃发烧”这个重点没有提...
你应该如实说要照顾自己娃
适当的跟领导展示 自己不是好欺负也好 有傻领导也捏软柿子
要是00后的话,这种情况会当场辞职的,现在00后专门整顿职场~
怕什么，都晚上十点多了，家里有事需要走，不要怂
就不该接电话。
私企离了谁都转，晚上十点了，不该接电话
电话不能一开始就挂断吗？
等上班问起来再耐心解释一下，可以适当埋怨影响了发烧孩子的休息。
我昨天就把隔壁领导的电话挂了。傻缺
哈哈，该挂就挂，哪里还打不了个工？
挂领导电话不是智商低，你娃发烧没告诉领导才是智商低
领导对下属是领导，对上级也只是个普通员工，都是普通人，应该不是都那么铁石心肠
你是24小时oncall的岗位吗，如果不是，晚上10点接什么电话？
为什么把加班当作理所当然，不去加班还要找理由？如果不是紧急情况要求的加班，都可以明确拒绝（入职前沟通好的日常加班除外）
这个事情先不谈对错，你有反思的态度说明你情商不低了。晚上10点除非工作上的确有紧急情况，一般是不要打扰别人的。你领导这个做法明显不是紧急情况，只是纯粹想批评你，这个是他的问题。这种领导也做不大的，闹掰也正常。
不过这个事情已经发生了，你也知道你领导德行，如果他后期有刁难的行为，那就是真小人了，直接正面刚，反正也就这样了。
要做人，不要做奴才
单从怒挂电话这事来说确实不对，不管是对领导还是同事
如果你一开始说明了缘由，就两说了
赶紧跟领导承认错误，把事情沟通清楚弥补下，应该可以谅解，毕竟工作还要继续嘛
蹲个后续
今天上班怎么说？
这种领导才有问题吧。
非上班时间，打电话的领导都应该说不好意思，怎么还理直气壮的？
发工资又不是卖身，就是大户人家的丫环这么晚了也应该睡觉了，除非是通房丫头
情商低的不是你挂领导电话这个事，而是你因为生气挂电话都没让别人知道原因。
做人别太委屈自己，先告诉对方自己不爽了，再说就挂电话了。
简单来说就是，做人要有自己的原则和底线。
...起来 起来 起来！！
直接不是规定24小时待命的职业 下班就不要接电话了 可以说没看到 睡觉了
挂得没毛病
没解释娃发烧说明他不是因为娃发烧早点回去的
不知道今天去单位了怎么说的，lz更新下啊看看后续
晚上十点还接电话干嘛，有啥事不能上班时间说的，下班时间一切工作电话都不接 总是少了你地球也照常转
晚上打游戏领导连续几个电话都不接
私企完全不怕，体制内。。。呃一般领导也不会这么干
看了什么样的领导把，有的煞笔领导千万别惯着。
接个锤子电话
