可以代缴，您这边联系我哈18772752616，微信2231353568

@xhbxhb2507 为啥?

不能，代缴的公司交了生育保险的，但是没有实质的劳动关系不能领

说实话这生育津贴挺操蛋的，有些同学的老婆因为工作累，公司也打马虎眼不给假，绩效非常低劝你离职，只要离职损失非常大,保险也没有，找工作更是不可能，GJ也不管。
就这还指望生育率能起来？呵呵了

@Dengwoxx 那交了有啥用?不太明白生育保险为啥非得和公司挂钩

生育保险和生育津贴有啥区别？

@kzcming 这个我也不是特别清楚，社保网站上原话是生育津贴是打给你所属公司的。而且又是还要承担差额。计算方式也是按公司的平均工资算。

七、生育津贴及护理假津贴按什么基数核发？

答：（一）生育津贴日支付标准按照女职工生育或者流（引）产当月所在用人单位实际申报缴费的上年度职工月平均工资除以30日计算；男职工护理假津贴日支付标准按照其配偶生育当月男职工所在用人单位实际申报缴费的上年度职工月平均工资除以30日计算。

（二）女职工生育或者流（引）产前12个月以及男职工配偶生育前12个月职工变动工作单位的，其生育津贴或护理假津贴按照女职工生育或者流（引）产前12个月以及男职工配偶生育前12个月内该职工工作过的各用人单位上年度职工月平均工资加权平均数计算。

（三）用人单位未按规定据实缴纳生育保险费的，实际缴费金额与应缴费金额产生的待遇差额由用人单位负担。

（四）用人单位缴费不足12个月的，按实际缴费时间内用人单位职工月平均工资计算。

@xinxiner342 保险是报的医疗费用等。
津贴是直接给实实在在的钱 .

可以的