关于劳动法

你问我答 • wyyy • 发表于 3 年前 • 最后回复来自 gh920061138 • 3 年前

目前劳动法规定每日工作时间不超过8小时，那么早上10点上班，中午12~2点吃午饭休息，晚上6~7点吃晚饭，晚上9点下班，刚好工作8小时，算违法吗？
或者，每天每天上班时间6.5h，周一~周六都要上班，算违法吗？

共收到14条回复

daleatt 3 年前 #1

有几个公司会遵守劳动fa，不干：gun

xyz007 3 年前 #2

国内劳动法只适用于公务员

Jingxuan 3 年前 #3

在公司就计入，标准8小时就是早八晚五，早九晚六这样

wyyy 楼主 3 年前 #4

啥时候才能真正完全按劳动法执行啊，不知道再过30年能不能实现。

wyyy 楼主 3 年前 #5

@hhxx_ttxs 很有道理，千万别让老板学过去了，不然工位上都要装上摄像头了

Bayern1120 3 年前 #6

普通人工作时间是8:30~12:00 13:00-17:30 上午3.5小时下午4.5小时合计8小时早晚餐自己想办完午餐也不一定管
程序员福利还是好哇十点才上班中午休息两小时下午休息一小时管两顿饭就这还想把休息的三小时算工作时间

fly_1980 3 年前 #7

该行为是否违法，具体要看双方是否存在调班（调休）约定~

xyz007 3 年前 #8

@hhxx_ttxs 加班那只是相对的，跟外面比起来不算啥，至少我家里的几个公务员几乎就不加班。

biubiubiu1 3 年前 #9

劳动法的8小时包含了休息吃饭时间

xyz007 3 年前 #10

@hhxx_ttxs 40多岁不到50的科级干部算老人还是边缘人士？就算是为了应付上级检查加班有的也只是偶尔一阵一阵的，跟外面私企和某些所谓的国企比起来算个屁。

paulkiyt 3 年前 #11

在国内最遵守劳动法的是外企

ershui 3 年前 #12

冷知识，公务员并不适用劳动法，公务员有公务员法

silencer 3 年前 #13

@paulkiyt 橘生淮南则为橘生于淮北则为枳；外企在国内也很操蛋的，只是比国内的克制一点点。归根结底还是没有工会监督没有法律制裁

gh920061138 3 年前 #14

法律都是纸，解释权在公务员和媒体手里

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