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去年毕业,在一家软件外包公司跟项目做了8个月。最近一直在想,职业发展和出路,除了编程,以后还能做些什么?
也不是所有人都能以后坐上管理层,也许一个小技术主管顶天。
年轻时可以接私活,人到中年还写代码?
社区上之前有一个中年失业的讨论,看了更是觉得很迷茫。
请过来人指点迷津。
新入职场的人总是被这种错误的观念指引,认为管理才是更高Level的职位。相对于“管理人”这种说法,更中性的说法是“职业经理人”。下面我来告诉你“职业经理人”这个方向的风险,并佐以一定的实证:
1. 职业经理人最大的风险,我认为是岗位相对稀缺。你可以设想,一个公司需要的中级以上的管理职位,基本是一个萝卜一个坑,没有重大的原因,很少新增;互联网这么热,最热门的职位始终是产品经理和工程师,对于管理职位基本没有open。
2. 中年危机比较难过。如果在外资公司或者一个已经处于稳定期的行业内,做到了中级管理者,多半已经丢掉了前期赖以入行的技术,更偏重于沟通、组织能力的发展,这些能力会随着跳槽折旧,甚至成为一笔负资产。中级管理者普遍都是具备在当前的公司的架构和业务内做好一片事情的能力,但是请注意,你熟悉的A公司的流程,B公司可能是反着的,这时候你的经验就是你的负担。中年如果遇到裁员或者失业,情况比有一技傍身随时能跟上潮流的技术岗要严峻得多。
两点是我的感受,仅供参考,不负任何责任。
我司确实很多人转做项目管理、架构师。或者跳到创业型企业做CTO。
软件外包的流失率还是比较大的。入职不到一年,身边来来去去,也让我心里比较没底,现在又到了校招季,进来很多新鲜毕业生。就像流水线一样,天天写代码。
程序员是最底层,往上走有很多的职位,真正的程序员不愁出路,主要还是要取决于你自己想要往哪方面发展。喜欢技术的话可以考虑架构师,分析师;沟通协调能力出色可以考虑技术支持,销售。
但是不管怎样,业精于勤,你才毕业一年不到,不如在这家公司沉下心来好好学好行业知识和技术。
@zhouzhe8013 我同样基本靠忽悠了。。选选方案,写点test,维护下客户关系,现在深入业务级的代码就头疼。。
@zerotoone 我现在就在大公司带人带项目,但是年纪超过30岁以后明显感觉加班加不动了,看着这样的帖子也会不由然地想起以后的打算。
保持好心态很重要. 不一定说工作一定要越来越好,工资一定要越来越高. 这样很累而且不现实.
程序员年纪大了在某些方面有优势但是某些方面竞争力下降也是不争的事实.
所以如果有一份比我现在收入低一些,但是公司前景好一些,工作内容稳定一些的工作,我愿意接受并且长期干.
@whsh @haotrader 呃, 没啥,我就是来@一下光谷区的高龄码农的.
开源中国之前也聊过这个话题:
《30 岁: 程序员心中永远的痛?》http://www.oschina.net/news/59997/programmer-30-years-old
@ZhuLiangliang 我只是有些迷茫。想听听过来人经验。
我学的计算机专业,但目前从事工作不是编程,但是和程序员打交道比较多,偶尔也听他们聊起这些困惑。其实编程是个脑力+体力活,长时间编程很累,这也是为什么,很多程序员年龄大了,秃顶,肚子发福,毕业几年就已经面目全非的原因之一。另外,30以后,人的求未知欲,好奇心,接受新事务的能力也在逐渐下降,确实和20出头的年轻人不能比,更应该转向自己的资历和资源,而不再是拼智力。
@webdev 这位老兄在啥公司啊?40岁还能写代码啊?
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