10月10日，光谷“互联网+”办公室发布“2018光谷互联网人才指数”。数据显示，光谷互联网从业人数已突破10万人，互联网企业2100余家。其中，30岁以下的“90后”和准“90后”从业者，占比52.5%，挑起光谷互联网“半壁江山”。

作为比肩北京中关村和上海张江的国家自主创新示范区，中国光谷今年虽已“三十而立”，但是全国最“年轻”的高新区——这里160多万常住人口中，70%为35岁以下人群。而这份活力，在互联网产业体现得尤为显著。

光谷“互联网+”办公室负责人介绍，如果把年龄放宽到35岁，那么光谷这部分互联网从业者占比高达84%，远远超过光谷平均“年轻指数”。

　
“你知道什么是二次元吗，什么是年轻人聊得热火朝天的A站B站？当一个90后或00后约你今晚吃鸡，那不是在约你下馆子，而是约你打游戏。他们口里的KOL，指的是意见领袖。你光会玩抖音是不够的，你还要玩哔哩哔哩，才能融入他们的互联网世界。”该负责人笑称。

透过光谷互联网人才“画像”可以发现：

　
这些从业者中，75%为男性，逾70%拥有5年以上工作经验，80%为本科以上学历，70%年薪超过10万元，其中年薪30万元以上的也不在少数。互联网人才输出最多的本地高校依次为华中科技大学、武汉大学和武汉理工大学。

　
从光谷企业对互联网人才的需求看，最热门的5个岗位分别是高级软件工程师、软件工程师、销售经理、产品经理和WEB前端开发。