为什么华为参与了中芯国际新厂的科研，不是因为华为的技术，而是华为管理体制先进，没有先进的管理体制，不是做不出来东西就是做出来的不如别人，就是做出来好的了后期也无法进步。中国在企业管理上可能比硬件上很落后。企业要成立首先要资金然后技术然后人才，接着就是设备，这是基础。有了这些，企业想走远走快就需要管理体制跟企业文化相互配合，小公司灵活更需要企业文化，成长壮大的公司在初始阶段都有好的企业文化，但是公司长大后新加入人员就会影响企业文化，这个时候就需要强化好的企业管理制度，好的制度来给企业文化塑形，好的企业文化又不断升级好的管理制度。而企业文化与管理制度一起为企业培养提高人才淘汰人才生产好的产品。改革开放前，我们国营厂生产的东西能几十年不变，就是制度和企业文化失调了，没法促进人和生产升级。国家也是一个大企业吧，要有好文化有好制度。中国在管理方面可能落后发达国家比硬件方面更远。