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坛子里有用飞利浦牙刷的吗，原厂刷头30~50一支，副厂的直接少个0，用起来有区别吗？ |
各有关企业：
为进一步帮助高新区内中小企业链接高端外部资源做强做大，以及学习借鉴优秀民企的经验理念和管理模式，在经营理念、市场资源上与优秀民营企业进行充分对接。经东湖高新区管委会前期沟通，华为公司同意面向东湖高新区中小企业开放此前只针对内部员工和公司客户的培训资源。我们将组织光谷企业负责人开展走进华为、体验华为、感受华为，进行为期3天体验式学习活动。现将本次赴华为活动的报名有关事项通知如下：
本次活动时间定于10月13日至15日，学习将以授课、参观和交流等多种形式开展，授课内容包括华为企业文化、人力资源管理、工匠精神与质量管理、移动互联网+下的企业蝶变等内容，参观华为企业展厅和华为大学，并与华为采购部门负责人进行交流。参加学习的人员须为东湖高新区内企业主要负责人，课程费用为25800元/人（包含讲师费用、学习期间的酒店、交通等相关费用）。
活动结束后，东湖高新区管委会将对实际参加学习培训的企业给予50%的费用补贴。请有意参与此次活动的企业主要负责人，填写报名表，并将表格发送到邮箱283451382@qq.com，报名截止日期为2017年9月22日。
联系人：东湖高新区管委会科创局 丁鹏、姜祥
联系电话：027-67886052
附件：
1、华为学习课程介绍： http://img.wehdz.gov.cn/HIWCMwehdz/201709/201709150800014.pdf
2、
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三天12900元。
好贵
我觉得不贵吧
学习加班文化吗
@Hollywood 还有如何把eMMC优化成UFS
关键没什么特别的内容。
菊花真把自己当盘菜
我估计应该没人报名
华为总是喜欢把之前引进IBM的那一套咨询拿出来搞培训卖钱。
华为还是有很多很多值得学的，一次把事情做对，让听得见炮声的人呼唤炮火，不让雷锋吃亏，等等；
就怕只学到了个奋斗者协议、自愿加班。
3天能学到什么？当然如果培训完了能接到华为外包或者供应的活，也是不错的。否则光培训，太扯淡了，这种培训大把
光培训没啥实际作用啊，得用到公司的实际管理和项目开发中有一套完整的过程那才是真东西，顶不上高薪挖一个懂行儿的管理者来实际参与公司的管理与业务。
估计就是大家喝喝酒，认识一下，拓展一下人脉了，能学到个毛东西
学习企业文化。。。
对于企业主要负责人来讲很便宜
