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大家帮我参考一下

你问我答 • Best_Wish • 发表于 8 年前 • 最后回复来自 ggyy123 • 8 年前

LZ 是做iOS 开发的,目前公司app项目要四月份才开,然后前端工作很忙,老大让我去转前端。我们公司现在iOS有两个,但是事实上一个就够了,开年赶项目招了俩,目前已经开了一个,我算是老员工吧,那个还没过试用期!现在让我们都去转前端,不知道咋办了!找我谈话说的是有app我就转回来,另外那个是永久转。大家帮我参考一下这是不是个坑。是不是公司想开人不想赔钱的一种手段,到时候说我无法胜任就把我开了不赔钱。ps:昨天老大一直强调做前端会明确工作量。像我iOS就是半路出家,转前端感觉根本不是一时半会可以搞定的!

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共收到12条回复
Best_Wish 楼主 8 年前 #1 赞 0

我们公司经常就是赶项目就招人 周期卡的死死的 累死累活做完 就把新人开了

hyacinthao 8 年前 #2 赞 0

创业公司吗,怎么觉得分工很混乱。

waster 8 年前 #3 赞 0

转吧,对自己也是个锻炼

Best_Wish 楼主 8 年前 #4 赞 0

@hyacinthao 是创业公司 总共50多号人吧

Best_Wish 楼主 8 年前 #5 赞 0

@waster 可是我觉得精一门比什么都会一点 应该好点吧

xsstomy 8 年前 #6 赞 0

看目前你自己ios 的技术吧
如果觉得达到瓶颈可以换换

Youngsh 8 年前 #7 赞 0

即使觉得你工作不能胜任开除也是要给赔偿的

Best_Wish 楼主 8 年前 #8 赞 0

@Youngsh 那就好 我就怕他开了不赔 那真是亏死 这一年虽说成长了不少 还开始自己带项目 但是是真心累

whsh 8 年前 #9 赞 0

按照劳动法肯定是要陪的啦。如果你觉得公司不靠谱平时多联系一些猎头吧,想跳的时候也能跳得快点。

Best_Wish 楼主 8 年前 #10 赞 0

@whsh 以后会注意的 谢谢建议

psy_siyu 8 年前 #11 赞 0

连个分工都这么乱,还是不要转比较好。
如果老大继续劝你,你就明明白白地告诉他,我之前应聘这个岗位,岗位职责明确就是ios,不是前端。公司要是以这个为理由把你开了是要赔钱的。
建议你留意公司动向,不要在本职工作上出纰漏,有时间看看其他的工作机会~

ggyy123 8 年前 #12 赞 0

想做就留,不想做就走,没那么矫情

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