说个问题大家帮我分析一下，我是做iOS的。公司算是外包性质的吧，主打pc端 移动端不是公司主要业务。现在刚给合资的一个国企做了一款app，然后他们要迭代，正在招人。我们这边目前iOS 三个 我是负责人，但是待遇并没有加。工作也是一样均分，还附带打杂，感觉负责人就是背个名。他们那边招人都是我面试的，然后我自己想过去。两家公司的情况是，国企那个有三款自己的app产品，主打一款。我们公司就是帮子公司做一些app，有时也接外包，或者做完系统给别人送个app。人员流动很大，以前我一个人有时候都没事做，现在三个，感觉搞不好就有人被开，因为以前因为项目赶的紧招人，完事儿开了的事情有好几次。大致情况就是这样吧，大家帮我分析分析呗！