搞了分流也没人愿意干体力活。有天生愿意干体力活的人吗

体力活稳定，我愿意干。计算机除了985去大厂，真没啥意思

没有保障的非体力活不比体力活要折磨人呀，那些程序员，销售员，哪一个不是被折磨的人不像人鬼不像鬼，真没有一些工厂能干到退休的那一批爽，那一批人孩子厂里有人带，还有厂办幼儿园，生病有厂医院，吃喝小零食小孩就没缺过，也可住厂分配宿舍

现在哪个工厂能干到退休？？能干到退休的工厂太少了

本质就是拖就业年龄。新加坡小学就分流

@zhaoyi10000 石化石油煤矿钢铁多的是。

愿不愿意看体力活的本质在于这个干体力活的群体有没有被当成人

很多无脑的白领工作还不如体力活。。。。

工厂能干到退休，那是几十年前的事情了，养老企业负责，成了沉重的历史包袱。如果企业破产，退休金没有着落，不比下岗工好到哪里。
现在国家社保基金统一兜底，最大程度释放了就业灵活性。上有天高任鸟飞，下有兜底保底。谁也不能保证未来一定怎样，不知道不愿意吃一点亏的心态从何而来。
以史为鉴，工作30年河东30年河西，人的职业生涯撑不了那么久。体力活的劳动价值，是折损的。最好的工作，劳动价值是递增的。

烟草、茅台、电网、石油石化的体力话还是不错

作为一个中石化厂三代来现身说法啊，楼上说的那些厂办学校，幼儿园 医院，曾经确实存在，但也仅限于我爸妈这代，我这代享受过，但我的下一代几乎没戏了。首先是我这一代已经无法那么容易进入这个体系，我堂兄弟姐妹4个，家里有2个大官，都没有一个能进这个体系的，石化对学校 学历 专业要求都很多，再一个就算研究生进来前两三年都要去装置里倒班，很多年轻人吃不了这个苦。幼儿园 学校 医院，燃气，暖气后面都已经被市里收走统一管理了，可能也就体育场 体育馆这种还在自己管理。
这种厂，一般人很难进的。纯工人也很辛苦，就是保障制度比外面健全一点。

@ToyJoy 包袱哪里甩的掉呢，只不过转移了，国家兜底就是个伪命题（这里在插一句，80后90后的人退休国家绝对兜不住，不信就走着看），以前的下岗职工说实话没有现在的年轻人和失业的中年人惨，起码没有债务，从各个方面可证明，至少那时候养的起后代，现在没了，这一点可以推翻所有包袱借口

你愿意做被社会体系判定为低贱的职业吗？

别担心，都不干体力活，体力活工资就高，自然有人干，参考香港，德国。日本程序员和洗盘子据说工资差不多，无区别。

因为这个社会的潜意识是——谁都不愿意干不体面的活
而且就算干了，也没保障
只能说还是牛马太多了，老爷们根本不愁，你等人口降到了五六亿再看看，看看他们急不急

@time2 基层工人估计都是外包或者派遣制了吧，还有各大建筑国企

不是不爱干体力活，是不爱干没有保障收入低的体力活，看看烟草电力的操作工招聘，一堆211985来竞聘

@czz_ls 我确实没有给国家打包票，但国家的信用至少比个人或企业更久。
社保基础养老，已经说明是基础，指望过得自由自在那是不可能的事。社保系数也有隐形税负存在，我测算过，如果不缴纳社保，税负率大概10-20%起。合计都是损有余而补不足，那就安心加入这个体系，毕竟谁也不能保证一辈子顶格系数3对吧？如有幸用不上，就当保费消费掉了。参考香港无基本社保的操作，老了就是没有退休金，冷暖自知。
现收现付的盈余不足。是的，这部分统筹非专户。但社保财政可以补贴，也可以划拨彩票，国有股。21年社保基金的财政补贴支出已经相当于半个上海或者1个内蒙古的GDP收入，超过了很多三四线省份的GDP收入。

专业投资论坛，以及保险平台对居民养老保险和职工养老保险做了测评。统筹的养老金也是个人的未来收入，拿得到，得活得久。如果不愿意承担不确定性，把这部分提前兑付，需要支付10%个人所得税，也是可以的。

社保基金炒股厉害的一批，根本不用担心没钱。

正常人谁愿意干体力活