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求建议,考虑是否移居上海 |
几大快递公司全在浙江,按理说武汉四通八达,九省通衢,不应该啊?到底是什么原因?
小创意,大富豪。
现在非常熟悉的快递行业,是怎么发明的?就是几个农民工看到了市场需求,偶尔发明的。90年代,浙江是出口大户,魔都是运输港口。出口要报一大堆单证。卡车司机不可能管单证,邮寄也不能确保时间,自己杭州魔都来回一趟,开车成本几百块,还要雇个人,太贵了。于是,有个农民工算了算,来回一趟,车票二十几块,路上只要吃两个馒头,人还自由。
于是,他以一单100元的价格,人肉运输,只做出口单证,就去那几个地方。这个服务受到了小老板的巨大欢迎,一传十,十传百,他立马就致富了。(当然我说的比较简单,干起来还是挺累的)
后来生意越做越大,成为了忆嚎。而且,他还把家里的亲戚带出来了,都是忆嚎。
主要是武汉的老板们太扣了,不像浙江人愿意人带人,愿意分股给高管、愿意按绩效给员工,大家一起发财。
武汉的老板们都是一水的黄世仁,所以时间一长,都去江浙广东那边打工,做小老板去了。
武汉的位置毫无疑问本来很适合做物流的,浙江的快递模式行得通,哪些全国各地的有老板潜能的聪明人怎么不会复制呢?更何况汉正街80年代就很有名,最适合一学就会,但一会就扣,所以做不大。当然,不只是物流,汉派服装、汉派食品、汉派家电、汉派零售都一样的做不大,本质就是死扣。
曾经在一个小小的会计事务所呆过3年,由于目前就业行情不好,老板就按市场上最低工资标准招人,找到就往死里用,没有培训、没有帮带,直接上现场,哄骗甲方,用一年基本上全部换一批新人。老板赚到钱了,但永远是3-5个人的规模,另外再加一个老板娘,管费用报销,所有的人都从来没有报销过加班费、福利费,也没有过加班补餐。老板娘总是不加班,却每月几千的加班费、福利费报销,这样将事务所费用做大,小规模纳税人就不用缴所得税了。
所以,尽量不要与武汉的小老板们共事(做了好几年老员工还不到1/2的)。
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@chengx835 在京的 陈东升 泰康保险集团、泰康养老社区;雷军的小米、金山软件;周鸿祎的360;汪林朋的居然之家;广东的小鹏汽车;上海的小红书;杭州的海康威视哪一个不是湖北佬创办的?
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