周期长,进好医院难,工作累,不知道转行率有多少?
医生是大后期,技术熬出来,年龄熬到位,想赚钱去民营,想有面子去公立,抢着要
我以为是要说舔禁的事
医生这个行业 师徒情比谁都重 想在大城市发展 要么进学校 天然的师徒,要么家里有人 单独拜码头
圈子越小&专业度越高&门槛越高,门阀越显著。
最近的事情表明“风险小的方式”当医生,作为患者的大众风险很大。
医院不只有医生护士,医技。 还有行政,后勤,管理,这些才是舒服(关系)岗位。
开单子去检查拿药&手术,over
就是要熬,30岁以前别想赚钱,都得家里供着
就我身边的来看,医生前期非常艰难,就算985、211也普遍艰难
武汉医生收入很高,是最高的一档,能和码农持平,还不怕后期失业 当然你要说什么二本毕业找不到工作,那只能说985和985比,博士和博士比,医生辛苦是辛苦点钱真不少
原以为医学院毕业难,但是有些人轻而易举的就能到达一般人一辈子到不了的顶点。门阀制度再次回归神州大地!
@uichina #10 你这是典型的不清楚就瞎说,你以为医生每天的工作只是查房那几分钟?你也以为银行下午4点关门就是下班了?
@whym 吐槽什么呢,几千年来不都是如此过来的吗?
同级别大学,上医学院的分数比同档次的其它专业要高得多,好歹也是名校毕业,基本上没啥风险,别看不起三四线城市的医生,在当地一样混得风生水起
现在县级医院都招很多985了,医学想有发展,不是普通人能接触的
师医公,人生中不得不认识的几个职业。体面受尊重,社会地位高,收入可观。
社会地位最高的一个档次。。谁家有个医生亲戚那真的方便多了。。
@a120110 不求发展,有编有饭吃就行。
@shierxi 基层医院考试后,是员额制编,编制在岗位不在人,其他大部分是人事代理或者劳务派遣,甚至可能是物业工人合同从事医疗工作;地级市三甲医院人才引进博士有制编,可能是员额制,考试的也是员额制,其他多数是人事代理或劳务派遣;省会大三甲多是人事代理或劳务派遣。 人事代理算是医院的自有员工,是自己人。 在医院当牛马,那必须有饭吃,多数是核动力驴,吃不饱谁干活
首先你技术要牛叉,到哪里都很好
风浪越大鱼越贵 牛x的医生,权贵都要巴结的