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小包工头被拉人头成为劳务公司法人的法律风险

法律法规 • zhc • 发表于 2 月前 • 最后回复来自 rootmaster • 2 月前

刚刚我爹和我打电话是说分包的劳务外包公司(总包是X建X局)让他提供身份证,劳务的人去弄个劳务外包公司,有十几个班组都这样搞。以后他的班组里面十几号人都是从这个新劳务公司发工资,说是可以少缴一些税,当然法人是我爹。分包这样搞可以规避风险,分包的劳务为啥这样搞,这样操作能少交税吗?是不是风险都给我爹担着了,如果年底发不出工资闹起来,我爹作为法人是不是妥妥的背锅了?不太了解这方面,请万能的坛友指点迷津,感谢感谢

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共收到8条回复
rootmaster 2 月前 陕西省 #1 赞 0

哪肯定的了,如果出问题的了,肯定先找法人,另外赚钱肯定是要承担风险的

dage110 2 月前 湖北省 #2 赞 2

出问题不就是抓法人么

sky0014 2 月前 湖北省 #3 赞 0

做好进去的准备

Leo_2c2z0 2 月前 湖北省 #4 赞 0

风浪越大鱼越贵,准备喝茶

ygx123 2 月前 湖北省 #5 赞 2

别吧,这种施工单位都狡猾的很,你这法人存在很大风险

lastday 2 月前 湖北省 #6 赞 0

不搞的话,活凭啥给你不给愿意搞的人,搞的话,不进去的概率比较小。

jam40258 2 月前 湖北省 #7 赞 1

参考外卖员开办个体工商户。
国家对农民工工资拖欠管的还是严,之前是直接找分包(哪怕是没有签合同,哪怕是又小包工头,但实际雇主还是分包商),工资发不出来压力极大,强执很快。
分包商支付的工程款又没变化,他能从中得利吗?很显然并不能降本,但是法律风险直接就甩出去了。
之前这些工程款难道还代为扣税了么,税点可能确实不一样(少交税),但是两方的主体就变咯。
工程款的支付周期,和追讨方式,都和农民工工资不一样的。
风险成本远大于收益,但是你这分包商是不是说,不自己办个劳务外包公司,就不能继续干活了。。。。

ly1386 2 月前 湖北省 #8 赞 0

这么说吧,农民工工资是有保障的,但分包的工程款就不一定有保障了

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