习春光

华中科技大学EMBA
武汉天使翼创业服务有限公司项目部总监
武汉华盛天德信息技术有限公司总经理
一羞（武汉）科技有限公司执行董事
星沛科技（武汉）有限公司总经理

　　前天和一个朋友聊天，谈起他最近的工作状态，从他言语中感觉到工作的不开心，于是便问道“是不是打算离职”，对方是个忠厚之人表示确实有这个打算，但是想把手头的工作做个收尾,要做到善始善终。

　　在继续的聊天中谈到未来的打算，提及和同学、好友商量，大家都建议他创业，不要再打工，马上三十岁的人，高不成低不就，虽然空有一身水平，(出于对该朋友目前状态，不方便透露他的职业，算是个技术小咖)于是，朋友问我意见，让我想起身边很多朋友最近常问的困惑，年龄不大不小的，创业还是打工就业？创业又该何去何从？创业我该怎么做？
　　
　　我给朋友提出了一些建议：

　　1，性格
　　能力决定状态一定要务实，自己是什么性格，内向，外向？
　　自己擅长哪一个方向，考虑哪些方向，有哪些历练的经验，是在很大程度上决定你适合创业还是就业，或者叫打工。
　　空有梦想，空有情怀，只能说有个niao用。谁都会想，你性格是否适合，能力是否匹配，都是决定的因素，切不可梦很大，最后破灭的也快。

　　2，态度
　　态度，还是态度！态度真的可以决定很多事情发展的结果，也可以改变人的命运。一味只是一个打工者的心态，得过且过，过一天算一天，拿3000工资绝不干3001块的活，这种人只有死路一条。
　　话虽然说的直接一点，确实不争的事实。哪个老板瞎啊，哪个老板不喜欢多干活，少抱怨的人，哪个老板不知道你每天干了多少活。
　　工作就是要有一颗不安分的心，不安于做员工的心。这句话不是指员工一天到晚不安分守己，而是要把公司，把工作当成自己的事业。话说回来，有些人还是觉得有点空，那么我告诉你一个实例，曾经有个同事，人很聪明，能力也还不错，入职不久大boss安排说搞个讲座，教下其他团队一些工作经验，她瞬间懵圈了，“好家伙，这玩意，咋搞，以前公司不是这样啊，我只安分干好我的就好了，还培训什么，分享什么”。
　　结果可想而知，活是干了，效果也还行，自己受不了，没有干过这事，受不了这个压力，算了回家带丫去吧。其实一番有机会很快成为部门经理的机会就这么流逝。

　　3，平台
　　有能力，有梦想，有态度，就可以创业，就可以做老板了吗？就适合做老板吗？真不一定！！！
　　看你在什么环境，什么体制，什么领域……等等因素制约。对于这位朋友，在他擅长的行业，技术，能力都还不错，我给出的忠告是：可以创业，但是不适合自己创业，可以加入到一个平台中去，和一群志同道合的人一起创业。
　　朋友说这个很简单，我去找个创业公司去加入不就行了，我们一起努力。
　　我给出另外一个让他很诧异，自己从来没有想过的思路，那就是：当自己还没有能力做一个爆款的产品，自己没有足够的能力做高门槛产品的时候，要加入创业团队，而且一定要选择有机构投资的创业团队，更重要的是可以寻找还是早期的，有过创辅和早期投资的机构。
　　最大的好处：自己的才华，自己的梦想是有很大很大机会实现，为什么呢？
　　很简单粗暴的理由，这个时期的企业缺的是某些特定或核心岗位的人，这个时候加入可以拿到股权，而且机构投过，尤其是有机构在做创辅（天使翼 ID：tianshiyi_kxm 就在做深度创辅的事），增值的概率很大很大，能拿到股权自己的身价，自己的梦想不是能更快来实现吗？这个平台才是很好的平台。

　　4 , 年纪不是问题 家里会很着急
　　讲些有情怀的话吧！三十是个尴尬的年纪，不大不小，不上不下，现在不努力怎么办。忆年APP的95后小黄同学说过“现实不会因为你年轻就眷顾你”。每个成功的项目或人都是在无休无止的通宵奋战！“没有人生下来就会做饭”，但是我们甘之如饴的承受成长的代价。结束语：年轻或曾经年轻的朋友们，就业还是创业，真的要想好，人生没有时间回头！

　　下一篇：初创公司与外包团队之间的江湖恩怨

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